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ASPIRACIONES:
Desarrollar actividades
prácticas, académicas, de investigación y extensión en
el área del talento humano en organizaciones preactivas
y con ansias de innovar.
LOGROS:
En el diseño, instrumentación y
puesta en marcha de acciones concretas y proyectos en
entes públicos y privados que han permitido su
evolución.
COMPETENCIAS:
En el entorno de los
servicios, tanto del sector público como del privado con
desempeño efectivo en el área de recursos humanos y
afines, comprometido y creativo con capacidad para la
dirección e integración de equipos de trabajo
multidisciplinarios, así como para detectar
oportunidades, orientado al logro de objetivos, con
deseo constante de perfeccionamiento personal y
profesional, y capacidad para agregar valor a los
procesos y sus organizaciones.
FORMACIÓN:
T. S. U. en Administración
de Recursos Humanos (CULTCA 1986), Lic. en
Administración de Recursos Humanos (UNERS 1990),
Especialista en Gerencia de Recursos Humanos (UNESR
1999) Y especialista (sin concluir) en Gerencia
Municipal (USM), actualmente cursando especialización en
Gerencia Educativa (UPEL – IMPM 2006 / por concluir) y
tres semestres aprobados en la facultad de Derecho (UBA).
CAPACITACIÓN:
En el área profesional,
personal y académica.
DESEMPEÑO
PROFESIONAL: Analista de
Retención de Impuestos y Analista de Personal Jefe en la
Gobernación del estado Miranda (1986 - 1987 y 2001 –
2004). Director de Control Administrativo en la Alcaldía
del Municipio Güaicaipuro del estado Miranda (1987 –
1988). Jefe de Administración en Fospuca (1988 – 1993).
Tesorero, Jefe de Personal, Director General, Director
General y Jefe de Personal y Alcalde encargado del
Municipio Carrizal del estado Miranda (1994 – 1999).
Asesor de Proyectos del área de Recursos Humanos para
los Municipios del estado Miranda con Abx Consulting
Intl. (1997). Socio Director de CPS Consultores Asoc.-
EXPERIENCIA
ACADÉMICA: Colegio
Universitario de Los Teques “Cecilio Acosta”, Profesor
contratado, tutor de pasantías (empresarial y académico),
Tutor de tesis de grado, Asistente en la Coordinación de
la Subcomisión de Recursos Humanos y Miembro del Consejo
Departamental, responsable de Control de Estudios (1994
– 1996 reingresando en octubre 2000 – actualmente
activo). Profesor contratado de la Universidad Nacional
Experimental Politécnica de la Fuerza Armada (2005 –
actualmente activo) Profesor contratado del Instituto
Universitario de Tecnología Isaac Newton (1994 – 1995).
Tutor dad honores de la Universidad Nacional
Experimental “Simón Rodríguez” (1998 / 2004 / 2006).
Profesor de la Universidad Santa María en la
especialización (post técnico) en el área de Recursos
Humanos (1999). En todas las instituciones se han
administrado diversas asignaturas del área del talento
humano entre las que se destacan: Análisis,
Clasificación y Valoración de Cargos y Oficio 2
(Elaboración de Nóminas) entre otras.
PONENCIAS:
II Congreso de RRHH del
CULTCA ponencia: “El Rescate de lo Humano” y III
Congreso de RRHH del CULTCA ponencia: “Los 7 Hábitos de
la Gente Altamente Efectiva de Steve Covey”. Otras
ponencias: “El Ser Excelente de Miguel Ángel Cornejo”.
OTRAS ÁREAS DE
PARTICIPACIÓN:
Representante estudiantil ante el Consejo Académico en
el CULTCA (1983 - 1986). Director Principal de la
Fundación Universitaria “Cecilio Acosta” (1991 – 1992).
Miembro y Secretario de Relaciones Inter –
Institucionales del Colegio de Licenciados en
Administración del estado Miranda. Delegación Altos
Mirandinos LAC No. 36707. Presidente de la Asociación
Civil de Padres y Representantes de la Comunidad
Educativa del Centro de Desarrollo Infantil “Juan
Landaeta” (1998 – 1999).
RECONOCIMIENTOS: Llaves De
la ciudad del Municipio Carrizal del Estado Miranda /
Padrino de Promoción del CULTCA – ARH (2002 y 2004).
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