SI TAN SÓLO LOGRAMOS MEJORAR 0,5% CADA DÍA. AL FINAL DEL AÑO SEREMOS 180% MEJORES.

Miguel Ángel Cornejo

 

TENDENCIAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL Y LA SEGURIDAD SOCIAL

 

Bienvenidos

Este espacio, ha sido construido a fin de facilitar y compartir el contenido de la cátedra electiva: Tendencias en la Legislación Laboral y la Seguridad Social en Venezuela que se dicta en el Programa Nacional de Formación en Administración del Colegio Universitarios de Los Teques "Cecilio Acosta".
 

La socialización de los saberes y experiencias habrán de enriquecer nuestro aprendizaje durante este periodo académico. Como su denominación destaca; se procura determinar las tendencias que en materia laboral y de la seguridad social se puede vislumbrar desde el análisis de los hechos que en los últimos tiempos se han venido registrando en Venezuela en esta área con la entrada en vigencia de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999) y el contenido del Plan de Desarrollo Económico Social “Simón Bolívar” (2007 – 2013), además de las actuaciones y posturas de los actores sociales: El Gobierno Nacional, Los Trabajadores y el sector Empresarial.

El análisis crítico de tales semblanzas, en lo individual y colectivo se propone: que los participantes adquieran las nociones fundamentales de la legislación laboral venezolana con énfasis en las nuevas tendencias, a la luz del enfoque social del trabajo y de las transformaciones sociales y económicas que han evidenciado en el país. A la vez, que conozca la Importancia a la seguridad social venezolana para garantizar las prestaciones básicas universales, tomando en cuenta el contexto político, económico, jurídico, social y laboral

      orestes_salerno@yahoo.es                     

 

Programa Nacional de Formación en Administración

ELECTIVA: TENDENCIAS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

Trayecto: I

HTE: 90

HTA: 45

HTI: 45

UC: 03

Código: TLLSS9013

Conocer

Hacer

Ser / Convivir

El pacto social y el rol del Estado

Reconoce el surgimiento del Estado

Demuestra respeto por el Estado y el marco legal que le regula

La jerarquía de las leyes

Identifica la jerarquía de las normas

La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV) y los pactos internacionales.

Precisa los principios filosóficos del pacto social venezolano y las implicaciones de los Convenimientos internacionales.

Expone de manera precisa los principios rectores de la carta magna y los pactos internacionales.

El derecho al trabajo en la CRBV

Caracteriza los principios constitucionales del trabajo como derecho y deber (hecho social)

Exterioriza la importancia del trabajo como hecho social

El marco legal de la relación laboral en Venezuela.

Ubica la normativa legal aplicable de acuerdo a la naturaleza de la relación laboral (empleo privado – público, docentes y fuerzas armadas)

Analiza las formas de convenimiento laboral según su marco normativo

La relación laboral, las personas y los elementos. Tipos de contratos

Define los elementos constitutivos de la relación laboral y los diferentes Convenimientos laborales

Definiciones de términos básicos: estado de necesidad, calidad de vida, indicadores de calidad de vida, bienestar, seguridad social, principio de progresividad y justicia, entre otros.

Precisa los conceptos básicos asociados a la seguridad social e indicadores en la gestión

Emplea las acepciones inherentes a la seguridad social como forma de precisar indicadores de gestión.

Los elementos políticos (doctrina y filosofía) en la seguridad social venezolana.

Destaca los aspectos políticos de la seguridad social venezolana.

Asume los principios rectores de la seguridad social

Reforma y evolución de la seguridad social en Venezuela.

Detalla el proceso de reforma y evolución de la seguridad social venezolana

Analiza de manera crítica la realidad venezolana en materia de seguridad social.

Los derechos humanos y la seguridad social.

Ubica a la seguridad social como un derecho humano

Relaciona la seguridad social como un derecho humano

La función social del Estado y las empresas (Responsabilidad social).

Destaca el rol del Estado y las empresas en cuanto a la seguridad social

Asume de manera crítica la responsabilidad del Estado y las empresas como un hecho social.

Enfoque sistémico: Estructura y órganos. Las contingencias amparadas en la seguridad social (Atención de la salud, vivienda, alimentación, educación, hábitat, vejez, enfermedad, discapacidad y otras)

Enumera y describe las contingencias amparadas por la seguridad social venezolana

Vincula los entes responsables de la seguridad social según las contingencias amparadas y las normas aplicables para cada caso, teniendo en cuenta la inclusión.

Elabora mapeo de la concepción de la seguridad social incluyendo las instancias u órganos responsables de la seguridad social

La prevención de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales como estrategia de la seguridad social.

Define la función preventiva en el trabajo como elemento fundamental de la seguridad social.

Identifica el riesgo como aspecto atentatorio a la seguridad social que debe ser prevenido

La solvencia laboral

Describe el proceso de solvencia laboral y los entes involucrados.

Valora la importancia de los controles como promotores de la seguridad social.

Estrategias Pedagógicas

Valoración

Actividades extra cátedra.

Análisis y discusión de los fundamentos Constitucionales y legales

Clases Magistrales.

Creación de espacios virtuales (Blogspot)

Dinámica de grupales

Discusiones dirigidas.

Elaboración de mapas de conceptos, cuadros comparativos, esquemas y flujogramas.

Estudio de casos.

Interacción facilitador – participantes

Lecturas guiadas.

Presentación de equipos de trabajo

Trabajos de investigación

El aprendizaje de los participantes habrá de tener un enfoque teórico – práctico con miras a ubicar el desarrollo de la seguridad social en Venezuela y las posibles acciones a emprender para su mejoramiento.

La valoración de los saberes se realiza a través de la participación en diferentes actividades evaluativas (individuales y grupales) planificadas y previamente convenidas entre los grupos de trabajo.

Para ello, se establece la vinculación entre el deber ser y la realidad venezolana, que contribuyen al proyecto contenido en el Trayecto I “La administración en el nuevo modelo social”

Recursos

Aulas acondicionadas y equipadas

Pizarras acrílicas, marcadores y borrador

Laptop

Video Vean

Laboratorio de informática

Textos, leyes y material impreso (guías de estudio)

REFERENCIAS

(a título ilustrativo)

Bibliográficas

Álfonzo-Guzmán, R (1989)  Nueva Didáctica del Derecho del Trabajo. Caracas. Editorial Nuevo Mundo 

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De Pedro, A. (1997) Régimen Funcionarial de la Ley de Carrera Administrativa. Venezuela: Vadell Hermanos 

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Mesa-Lago, Carmelo. “Evaluación de un cuarto de siglo de reformas estructurales de pensiones en América

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Porras Rengel, J. F. Compendio Práctico de Jurisprudencia de la Ley del Trabajo (desde 1936), Tomos del 1 al VIII.

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Velásquez Pinto, Mario. (2003) Seguros de desempleo, objetivos, características y situación en América Latina. CEPAL.

Villasmil, F. (1993) Comentarios a la Ley Orgánica del Trabajo, Volúmenes 1era Edición. Paredes Editores.

Legales

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela

Decreto 4.248 mediante el cual se regula el otorgamiento, y vigencia, control y revocatoria de la solvencia laboral de los patrones y patronas incluidas las asociaciones cooperativas que contraten los servicios de no asociados, con la finalidad de garantizar los derechos humanos laborales de los trabajadores y trabajadoras.

Decreto con Rango y fuerza de Ley de Reforma Parcial de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social

Ley de Reforma de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

Ley de Reforma Parcial de la Ley del Estatuto sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Empleados de la Administración Pública Nacional, de los Estado y Municipios

Ley de Régimen Prestacional de Empleo

Ley del Estatuto de la Función Pública

Ley del Régimen Prestacional de Servicios Sociales al Adulto Mayor y Otras Categorías de Personas

Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat

Ley del Seguro Social

Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social

Ley Orgánica del Trabajo

Ley para Personas con Discapacidad

Proyecto de Reglamento General de la Ley de la Función Pública

Reglamento  de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

Reglamento de la ley Orgánica del Trabajo

Reglamento General de la Ley de Carrera Administrativa

Lecturas de interés

Absalón Méndez Cegarra El Zigzageante Camino de la Reforma Segurista en Venezuela  

Absalón Méndez CegarraTres momentos en el proceso de reforma de la seguridad social en Venezuela

Barrios, L. y Camejo, A.J. El Proceso de Reforma de la Seguridad Social en Venezuela: Una Visión desde El Movimiento Sindical Venezolano (CTV)

Díaz Retali José  El Empleo en Venezuela, un modelo econométrico

Holder Rodríguez Andelis Josefina El Rol del Estado en la Reforma SS

Luis Pedro España N. La política social en Venezuela, volver a lo básico

Ponte, José, M. La economía Política del Gasto Social en Venezuela (pdf)

Portillo Jorge Eliezer Reflexiones ociosas sobre la participación privada en el nuevo régimen de pensiones

Romero R. (s/f) Seguridad social: Su evolución histórica. UTAL. Documento en línea disponible en http://www.utal.org/segsocial/5.htm

Sabino y Rodríguez (1991) La seguridad social en Venezuela. Documento en línea disponible en  http://paginas.ufm.edu/Sabino/SS.htm

Saínz Muñoz Carlos El Constitucionalismo Social de la República Bolivariana de Venezuela

Seguridad Social Bolivariana. Documento en línea disponible en http://200.109.97.214/

  Causas del desempleo, salario minimo y costos de lp (pdf)

ü  Convenio Chile Venezuela en Seguridad Social (pdf)

ü  CTV_Reforma_de_ la_ Seguridad_Social(Sep2002) (pdf)

ü  El efecto del salario minimo sobre el empleo en Vzla (pdf)

ü  Impacto económico de la Ley del  Adulto Mayor (pdf)

ü  La legislación laboral en Venezuela y sus impactos sobre el mercado laboral (data) (pdf)

Revisado y Actualizado por

Lic./Dr. Galicia Colina Esther Marina y

Lic. Salerno Mata, Flavio Orestes

Fecha:

Mayo de 2010

Programa original del postgrado de GRH ajustado al PNFA (enero 2008)

 

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